한화데이즈 :: [한화채용] 본격적인 채용 시작! 꼭 알아두어야 할 것은?
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취준생들에게 3월이란? 

무한도전 본방 사수 보다 더 중요하고, 애인보다 더 간절하며, 그 어느 공포 영화보다 더 긴장되는 ‘상반기 공채’가 시작되는 달이랍니다.



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2014년 3월, 드디어 기다리고 기다리던 한화그룹 상반기 신입사원 공채가 시작되었습니다. 많은 계열사에서 다양한 부문의 채용이 진행 중입니다. 취업에는 정보가 생명이라는 사실, 알고 계시죠? 그래서 준비한 소식! 한화그룹 채용의 이모저모에 대해 알아보았습니다.





드디어 한화그룹의 2014년 상반기 공채가 시작되었어요. 이번 채용 접수 기간은 3월 24일부터 4월 4일까지로 ㈜한화, 한화케미칼, 한화건설, 한화호텔앤드리조트 등 11개사에서 총 550명의 신입사원을 채용할 예정입니다. 


혹시 다른 그룹사에서는 채용이 진행되지 않을까 걱정이라고요? 걱정하지 마세요~ 한화생명과 한화갤러리아 등은 5월경 인턴십 과정을 통해 별로의 채용을 진행할 예정이라고 하니, 이력서와 자소서를 준비하며 조금만 기다려주세요!



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여기서 잠깐!


한화그룹 입사 지원은 어디에서 진행되는지 아시나요? 바로 한화그룹 채용 사이트인 넷크루트(바로가기 클릭)에서 진행되는데요.


 선배들의 합격 노하우, 인사담당자가 알려주는 자기소개서 작성법 및 면접 요령, 각 회사별 직무에 대한 자세한 정보를 제공하여 지원자와 희망 직무 간의 매칭이 보다 잘 이루어질 수 있도록 했으니 예비 한화인을 꿈꾸는 취준생 여러분은 넷크루트에서 한화그룹 2014년 상반기 공채를 꼼꼼히 살펴보고 여러분에 딱! 맞는 부문에 지원하시길 바랍니다.^^





보통의 취준생들은 ‘어떤 기업과 어떤 분야가 나와 잘 맞을까?’, ‘자소서는 어떻게 해야 매력적으로 쓸 수 있을까?’ 라는 고민보다 ‘나는 지방대인데 대기업을 써도 될까?’, ‘스펙이 부족한데 어떡하지?’ 등의 고민을 더 많이 하고 있습니다.



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여러분, 스펙이 좋다고 해서 모든 기업과 직무에 적합한 인재라고 할 수 있을까요? 절대! Never! 그렇지 않아요.

이번 한화그룹 공채에서는 자기소개서와 면접 부분의 비중을 높여 단순 스펙 보다는 다양한 사업 및 직무에 적합한 능력을 갖춘 인재를 선발할 예정이랍니다. 또한, 부산대, 충남대, 전남대 등 주요 지방 국립대에서 채용 설명회를 개최하는 만큼 지방의 우수한 인재를 적극 발굴할 계획이니, 스펙에 대한 압박과 걱정은 접어두길 바랍니다.^^





한화그룹에서는 지난해 상반기 공채에서 10대 그룹과 대형 공기업 중 처음으로 인적성검사를 폐지했어요. 바로 과열된 스펙 경쟁으로 인한 시간과 비용의 낭비를 없애기 위해선데요. 인적성검사의 부담을 안고 있던 취준생들에게는 희소식이 아닐까요?^^


인적성검사가 폐지된 한화그룹의 채용 절차는 ‘서류전형 > 면접전형 > 신체검사’ 이렇게 3단계로 간소해졌답니다.



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다시 한번 말씀 드리지만 한화그룹 2014년 상반기 공채는 4월 4일(금) 오후 3시까지 한화그룹 채용 사이트인 넷크루트(바로가기 클릭)를 통해서만 진행되니 꼭! 기억해주세요.



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취준생 여러분, 본격적인 채용 시즌이 시작되어 지원하는 회사에 맞게 이력서와 자소서 작성하랴, 채용 일정 체크하랴 정신 없이 바쁘죠? 


“바쁠수록 돌아가라.”라는 말이 있듯이 조급해 하지 말고 여러분이 지원하고자 하는 기업의 정보를 꼼꼼히 확인하고 지원한다면 반드시 좋은 소식이 있을 거예요! 취준생 여러분 모두 파이팅^^  







* 이 컨텐츠의 모든 저작권은 한화그룹 공식 블로그 한화데이즈에 있습니다.







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